Представители МУП города Хабаровска «Водоканал» приняли участие в конференции «Реализация проекта «Здоровье здоровых» в Хабаровском крае»
Меню
Поиск
Контакты
единый телефон для обращений
+7 (4212) 70-47-30 диспетчерская
+7 (4212) 42-47-44 затопили соседи или прорвало трубу
+7 (4212) 21-64-29 на улице затопило колодец
+7 (4212) 42-87-64 нет холодной воды
+7 (4212) 46-21-91 нет горячей воды или отопления (МУП «Тепловые сети»)
+7 (4212 )47-80-80 проблемы с канализацией
8-800-101-38-86 для обращений в службу реализации
Регистрация

Представители МУП города Хабаровска «Водоканал» приняли участие в конференции «Реализация проекта «Здоровье здоровых» в Хабаровском крае»

Дата 15 июля 2024

Продлением профессионального долголетия и управлением здоровья персонала непременно должны заниматься предприятия всех форм собственности – в этом уверены авторы национальной концепции «Здоровье здоровых людей», которые выбрали Хабаровский край (наряду с Воронежской и Ярославской областями) пилотным регионом по реализации проектов, направленных на укрепление здоровья.  

В ходе конференции обсуждены актуальные для общества вопросы: Каким образом корпоративное благополучие зависит от состояния здоровья персонала? Каковы наилучшие доступные инструменты управления здоровьем? Можно ли повысить производительность труда, используя лучшие современные практики, основанные на научных исследованиях и подтвердившие свою эффективность? Как объединить ресурсы государства, бизнеса и некоммерческого сектора на пути к улучшению здоровья населения нашего региона? Организатором конференции выступили Союз «Здоровье здоровых» совместно с правительством Хабаровского края и рядом заинтересованных партнёров.

И. о. директора МУП города Хабаровска «Водоканал» А.В. Стаханов: «Здоровье наших работников – это ключевой фактор стабильности и успешной работы нашего предприятия, которому через несколько дней, а именно 28 июля, исполняется 117 лет. Кстати, в конце августа будем отмечать 101-ую годовщину нашего почётного ветерана, труженицы тыла в годы Великой Отечественной войны Михайловской Натальи Васильевны.  52 года из ста прожитых лет она отработала в МУП «Водоканал», о чём в здравом уме и твёрдой памяти делится накануне дня рождения. Вот такой пример долголетия и здоровьесохранения радует наш трудовой коллектив! Но, к сожалению, как и любое предприятие города, мы имеем и массу примеров со знаком «минус». Поэтому нам сегодня важно развивать профилактические методы, акцентировать внимание сотрудников и цехов подразделений на здоровом образе жизни, привлекать персонал к участию в сдаче нормативов Всероссийского комплекса «ГТО». В принципе, мы этим давно и целенаправленно занимаемся, но всегда рады инновационным предложениям. Руководству предприятия только помогут новые тренды и технологии в области здоровьесбережения, научные подходы по мониторингу состояния корпоративного здоровья, по выработке дальнейших шагов в этой сфере».