Старая версия сайта | Сайт работает в тестовом режиме. По вопросам работы сайта пишите: info@i-a.su

«Водоканал» муниципальное унитарное предприятие г. Хабаровска
Россия, г. Хабаровск, Топографический пер., 12 aup@vodocanal.org
(4212) 73-80-64 — приемная (4212) 73-83-61, 70-47-30 — диспетчерская (4212) 30-63-05 — факс
День рождения предприятия 28 июля 1907 года – первый пробный пуск воды в водопровод города Хабаровска

Новости профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал»


Первомайское шествие

Около 300 человек-водоканальцев влилось в ряды первомайского шествия в городе Хабаровске.


Диалог поколений

31 марта 2017 года профсоюзный комитет МУП города Хабаровска «Водоканал» совместно с Советом ветеранов предприятия провели традиционное мероприятие – «Диалог поколений», в котором приняли участие замполит, председатель Хабаровского краевого отделения Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство» Евгений Владимирович Смышников и бывший работник предприятия, подполковник запаса Анатолий Михайлович Гончаров. А.М.Гончаров рассказал о подвиге своего сына Игоря, который геройски погиб в Чеченской республике. Тема дня : «Афганистан и Чечня глазами героев России»


Утренники для детей работников предприятия "Тайны ёлочных игрушек" 03.01.2016 г.



Спектакль "День мамы", посвящённый Международному Дню матери 28.11.2015 г



Поздравление ветеранов МУП города Хабаровска "Водоканал" с Днём пожилого человека 01.10.2015 г.



Профком

В МУП города Хабаровска «Водоканал» работает первичная профсоюзная организация (ППО), которая входит в состав краевого отраслевого профсоюза работников жизнеобеспечения. О деятельности профсоюза рассказывает председатель ППО Наталья Хомякова: «Сегодня в списке членов профсоюза более тысячи человек. Цифра меняется также в связи с реорганизацией предприятия. Организаторскую работу проводят 14 членов профкома, представляя свои структурные подразделения. Членские профсоюзные взносы профком направляет на культурно – массовую и оздоровительную работу, детские новогодние подарки, компенсацию родителям за путевки в загородные оздоровительные лагеря, материальную помощь и поощрение членов профсоюза. Не жалеют средств на спорт, о развитии которого нельзя не сказать особо.

С 2004 года на предприятии издается приказ директора «О проведении спартакиады, приуроченной к очередной годовщине «Водоканала». Сотни рабочих, мастеров, инженеров, управленцев соревнуются в различных видах спорта. Победители спартакиады входят в состав команды, представляющей «Водоканал» в Краевом физкультурно – спортивном фестивале «Азарт. Здоровье. Отдых.» и других спортивных турнирах города. Стало хорошей традицией занимать высшие ступени пьедестала в этих соревнованиях. На организацию соревнований выделяются средства, которых хватает и на достойное премирование, и на экипировку спортсменов.

За всё время своего существования профком совместно с администрацией предприятия всегда старался обеспечить своих работников безопасными условиями труда, достойной заработной платой, социальными льготами и гарантиями. За основу взаимоотношений между администрацией и трудовым коллективом взят коллективный договор. Увесистый его многостраничный том гарантирует работникам получение дополнительных социальных гарантий, поощрения за долголетний добросовестный труд, обеспечение надлежащих бытовых условий и ряд других благ, которые, впрочем, нужно ещё заработать.

Совместная забота профкома, социальной и кадровой служб о ветеранах и молодежи оговорена в коллективном договоре. На сегодняшний день на предприятии трудится более четырёхсот человек в возрасте до 35 лет. Особое внимание – ветеранам. Свыше 540 человек не теряют свои связи с предприятием. Ко Дню коммунального работника и Дню пожилых людей преподносятся им подарки, проводятся вечера. Доброй традицией стало проведение вечера «Встреча трех поколений.» Эти мероприятия помогают сплачивать поколения, обеспечивать преемственность накопленных за столетие добрых традиций».

При профкоме созданы и успешно работают две общественные организации – Совет ветеранов и Совет молодежи.

Совет ветеранов

Оказанием помощи и решением проблем пожилым людям вот уже много лет занимается Совет ветеранов. Ветеранская организация МУП города Хабаровска «Водоканал» сегодня объединяет более 540 неработающих пенсионеров. Благодаря энтузиазму и авторитету председателя Совета ветеранов Головко Светланы Михайловны, пенсионеры не остаются без внимания. Они коллективно посещают театры, выставки, посещают на дому больных. За активной жизнью этого коллектива следит зоркий глаз фотообъектива Силоенко В.М.

Ветераном предприятия является пенсионер, с которым расторгнут трудовой договор, в связи с выходом на пенсию по возрасту и имеющий стаж работы на предприятии десять лет и более, состоящим на учёте в профсоюзной организации в период трудовой деятельности. На пенсионеров, ранее работавших на предприятии распространяются все пункты коллективного договора, касающиеся пользованием поликлиникой, спортивно- оздоровительным комплексом ООО «Будь здоров», приобретением топлива, выделением автотранспорта.

Ко Дню коммунального работника и Дню пожилых людей преподносятся ветеранам предприятия подарки, проводятся вечера, оказывается материальная помощь ко дню Победы 9 мая и ко дню окончания Второй мировой войны участникам боевых действий и труженикам тыла согласно коллективного договора.

Традиционно Совет ходатайствует о поощрении юбиляров. Теплые слова, подарки, открытки, встречи с коллегами дают почувствовать пожилому человеку заботу и внимание со стороны бывших коллег.

Доброй традицией стало проведение вечера «Встреча трех поколений.» Эти мероприятия помогают сплачивать поколения, обеспечивать преемственность накопленных за столетие добрых традиций.

Встреча ветеранов в честь международного Дня Пожилого человека - еще одна хорошая традиция. Ветераны собираются на праздничный обед - выступление артистов, фотовыставка, цветы и подарки, а самое ценное - задушевные беседы бывших коллег. В 2013 году наш город постигла беда. Пострадавшими от небывалого наводнения оказались и несколько наших ветеранов. Совет ветеранов выступил с инициативой отменить празднование Дня пожилого человека, а все средства вместо праздника использовать на помощь пострадавшим.

В 2015-ом году ветераны предприятия вместе со всей страной отметили две важнейшие даты в истории государства – 70-летие Победы в Великой Отечественной войне и 70-летие окончания Второй мировой войны. В связи с этим в коллективе проведён ряд масштабных мероприятий. Это и встреча трёх поколений, и чествование ветеранов, и День пожилого человека, и другие.

Приятно, что рядом со старшим поколением всегда находится молодёжь, которая конституализировала свою деятельность и сейчас работает под руководством Совета молодёжи предприятия. В этом году деятельность советов ветеранов и молодёжи будет направлена на ещё одно ключевое политическое событие страны - выборы депутатов Государственной Думы РФ, которые состоятся 18 сентября.